АО «Транспетрол», высоко ценит опыт и профессионализм своих сотрудников, что является необходимым условием для предоставления качественных услуг в области транзитных и внутренних перевозок нефти.
В области развития людских ресурсов она направлена на обеспечение непрерывного приобретения, обновления и расширения профессиональной компетентности сотрудников, что является одним из средств поддержания конкурентоспособности компании в европейской сфере. При всестороннем уходе за сотрудниками и реализации социальной политики компания создает условия для их удовлетворения, самореализации и стабилизации.
По состоянию на 31 декабря 2021 года в компании работало 311 сотрудников, из которых 51 женщин.