1. ИСТОРИЯ ВОПРОСА, ЦЕЛИ И ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ СИЛА
Компания TRANSPETROL, a.s., юридический адрес: Шумавска 38, Братислава 821 08, идентификационный номер: 31 341 977, зарегистрирована в Торговом реестре Городского суда Братиславы III, раздел: Sa, номер файла: 507/B ("TRANSPETROL"), ведет свою деятельность в духе ответственного, корректного и социально справедливого бизнеса.
Данный Кодекс поведения для деловых партнеров основывается на ценностях Кодекса поведения компании TRANSPETROL, в котором компания TRANSPETROL, являясь одним из наиболее значимых предприятий Словакии и одновременно стратегически важной частью словацкой экономики, подчеркивает свою приверженность ведению бизнеса с соблюдением принципов этики, прозрачности и социальной ответственности.
Исходя из того, что компания TRANSPETROL считает свои стандарты ведения бизнеса чрезвычайно важными для нормального функционирования деловой среды и общества в целом, настоящим компания TRANSPETROL обязуется соблюдать свои стандарты ведения бизнеса во всех своих деловых отношениях.
Требования, изложенные в настоящем Кодексе поведения деловых партнеров, распространяются на всех деловых партнеров компании TRANSPETROL, в частности, на поставщиков, субподрядчиков, поставщиков услуг и консультантов, клиентов и любых других договорных партнеров компании TRANSPETROL ("Деловые партнеры").
2. ПРИНЦИПЫ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА ДЕЛОВЫМИ ПАРТНЕРАМИ
Деловые партнеры компании ТРАНСПЕТРОЛ обязуются придерживаться ценностей и постулатов Этического кодекса ТРАНСПЕТРОЛ, в частности:
Этика, прозрачность, корпоративная социальная ответственность, соблюдение действующего законодательства, защита репутации, запрет на неправомерное использование информации, запрет на неправомерное использование активов, честный и справедливый подход, защита окружающей среды, запрет на коррупцию и коррупционное поведение.
3. ЛЮДИ И ПЕРСОНАЛ
2.1 ПРАВА ЧЕЛОВЕКА
Деловые партнеры компании ТРАНСПЕТРОЛ обязуются полностью соблюдать и уважать основные права и свободы человека при осуществлении своей деятельности, в частности, но не исключительно, право на жизнь, право на личную свободу и безопасность, право на свободу слова и право на информацию, право на свободу совести и религии, право на свободу объединений и свободу собраний.
2.2 РАВНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются полностью соблюдать и уважать принцип равного обращения и равных возможностей при осуществлении своей деятельности.
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются воздерживаться от любых форм дискриминации или неравного обращения по признаку пола, этнического происхождения, цвета кожи, возраста, сексуальной ориентации, религии, национальности, политических убеждений, инвалидности и беременности.
2.3 СПРАВЕДЛИВАЯ ПРАКТИКА ТРУДОУСТРОЙСТВА И ЗАПРЕТ НА ДЕТСКИЙ, ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ И НАСИЛЬСТВЕННЫЙ ТРУД И НЕЛЕГАЛЬНУЮ ЗАНЯТОСТЬ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются применять и соблюдать политику справедливого трудоустройства и вознаграждения. Деловые партнеры обязуются не нарушать запрет на нелегальную занятость при оказании услуг.
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются всегда действовать в соответствии с действующим законодательством в отношении найма сотрудников, условий найма, политики оплаты труда, предоставления льгот и обучения сотрудников, условий труда, карьерного роста сотрудников или прекращения трудовых отношений с ними.
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются полностью соблюдать и уважать запрет на все формы детского, принудительного или насильственного труда, а также запрет на все формы современного рабства при осуществлении своей коммерческой деятельности.
2.4 ОХРАНА ТРУДА
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются применять и соблюдать все правила охраны труда, которые определяют основные обязанности работодателя, а также условия обеспечения охраны труда в соответствии с действующим законодательством.
2.5 СВОБОДА ОБЪЕДИНЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНОГО ВЫРАЖЕНИЯ МНЕНИЙ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются в полной мере уважать и соблюдать права своих работников на создание, вступление и отказ от вступления в объединения работников, а также право работников на ведение коллективных переговоров.
В этой связи Деловые партнеры также заявляют, что ни один сотрудник не будет подвергаться дискриминации или иным наказаниям при надлежащем осуществлении этих прав.
4. ПОВЕДЕНИЕ ДЕЛОВЫХ ПАРТНЕРОВ
3.1 БОРЬБА С КОРРУПЦИЕЙ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются вести свой бизнес без каких-либо форм коррупции, взяточничества или коррупционного поведения.
Деловые партнеры компании TRANSPETROL заявляют, что они будут воздерживаться от любых форм коррупции и взяточничества, включая предложение, дачу или получение взяток, подарков, льгот, компенсаций, которые могут представлять собой нарушение действующего законодательства или могут быть восприняты как попытка повлиять на принятие делового решения или иным образом воздействовать на действия получателя или его рабочие обязанности.
Это обязательство Деловых партнеров может также включать действия через сотрудников Деловых партнеров или любых их организаций или агентов.
3.2 ЗАПРЕТ НА ОТМЫВАНИЕ ДЕНЕГ И ЗАПРЕТ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ И ПОДДЕРЖКУ ТЕРРОРИЗМА
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются в полной мере применять и соблюдать законодательство о запрете отмывания доходов, полученных преступным путем, а также законодательство о запрете финансирования и поддержки терроризма или любой другой преступной деятельности в ходе своей деловой активности.
3.3 КОНКУРЕНЦИЯ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются вести свою деятельность в соответствии со всеми правилами добросовестной конкуренции, а также соблюдать все применимые законы о конкуренции.
Деловые партнеры компании TRANSPETROL также обязуются принимать все необходимые меры для предотвращения незаконной или неэтичной практики в своих деловых отношениях, в частности, практики, направленной на удержание платежей или цепляние долгов.
3.4 ТОРГОВЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ, ЭМБАРГО И МЕЖДУНАРОДНЫЕ САНКЦИИ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются полностью соблюдать все экспортные и импортные ограничения, торговые ограничения, меры торгового контроля, торговые эмбарго и санкции, включая правила, касающиеся торговли товарами двойного назначения, в ходе своей деловой деятельности.
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются без неоправданной задержки предоставлять компании TRANSPETROL всю необходимую информацию о любых мерах, которые могут быть применены к ним или к их аффилированным или иным образом связанным с ними компаниям или организациям.
3.5 ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ЗАПРЕТ НА ИНСАЙДЕРСКУЮ ТОРГОВЛЮ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются полностью соблюдать все законодательные нормы в области защиты персональных данных, в частности Регламент № 2016/679 Европейского парламента и Совета о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных, а также Закон № 18/2018 Coll. о защите персональных данных и о внесении изменений и дополнений в некоторые законы.
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются относиться к информации TRANSPETROL, предоставляемой им в ходе делового сотрудничества (за исключением общедоступной), как к конфиденциальной и в соответствии с соответствующими требованиями TRANSPETROL, а также стандартами по защите конфиденциальной информации.
Деловые партнеры TRANSPETROL обязаны принимать соответствующие и адекватные меры для обеспечения целостности и конфиденциальности информации, а также для защиты любых прав интеллектуальной собственности в интересах безопасности информации.
Деловые партнеры компании TRANSPETROL также обязуются воздерживаться от любого несанкционированного использования конфиденциальной информации с целью получения какой-либо выгоды, прибыли или преимущества, а также от несанкционированного раскрытия и распространения конфиденциальной информации третьим лицам.
3. 6 ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются ответственно и бережно относиться к окружающей среде в процессе своей деятельности, соблюдать все требования природоохранного законодательства и придерживаться ценностей устойчивого развития.
3.7 ЗАЩИТА И УЧЕТ АКТИВОВ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются бережно, ответственно и надлежащим образом относиться к имуществу компании TRANSPETROL, к которому они получили доступ или которым им разрешено распоряжаться в ходе своей коммерческой деятельности.
Деловые партнеры компании "ТРАНСПЕТРОЛ" обязуются вести ответственный бухгалтерский учет и составлять финансовую отчетность в соответствии с действующим законодательством и общепринятой практикой и принципами бухгалтерского учета, а также вести надлежащий и прозрачный учет хозяйственных операций в ходе своей коммерческой деятельности.
3.8 ТРЕБОВАНИЯ К ПРОДУКЦИИ И УСЛУГАМ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются предоставлять свою продукцию и услуги в соответствии с требованиями действующего законодательства, отраслевых и промышленных стандартов и с максимально возможным качеством, которое можно ожидать для данного вида продукции или услуг.
3.9 КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются активно избегать ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и, в частности, избегать ситуаций, в которых деловые интересы деловых партнеров или деловые интересы их аффилированных или связанных с ними компаний или организаций могут вступить в противоречие с интересами компании TRANSPETROL.
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются незамедлительно сообщать компании TRANSPETROL о любых ситуациях, обстоятельствах, отношениях или сделках, которые, по их мнению, могут создать или привести к конфликту интересов
Деловые партнеры компании TRANSPETROL также обязуются активно избегать любых ситуаций, которые могут повлиять на их способность действовать в интересах TRANSPETROL или помешать объективному и эффективному выполнению оговоренных работ или услуг.
3.10 СТАНДАРТЫ СВЯЗИ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются вести все коммуникации, независимо от их формы, в соответствии с самыми строгими требованиями этики, морали, приличия или стандартов и норм достойного поведения.
5. СОБЛЮДЕНИЕ КОДЕКСА ПОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ПАРТНЕРОВ
Деловые партнеры компании TRANSPETROL обязуются полностью соблюдать настоящий Кодекс поведения деловых партнеров с учетом масштабов их деятельности, корпоративной структуры, а также характера и степени риска их деловой активности.
В целях обеспечения соблюдения и применения данного Кодекса поведения бизнес-партнеров, а также стандартов ведения бизнеса компании TRANSPETROL, бизнес-партнеры компании TRANSPETROL заявляют, что они полностью обязуются соблюдать данный Кодекс поведения бизнес-партнеров в отношении всех своих сотрудников, поставщиков, субподрядчиков или любых других бизнес-партнеров в ходе своей коммерческой деятельности.
В целях соблюдения настоящего Кодекса поведения деловых партнеров деловые партнеры компании TRANSPETROL также заявляют, что они обязуются принять соответствующие меры для демонстрации соблюдения настоящего Кодекса поведения (например, путем принятия собственного Кодекса поведения или Кодекса поведения для своих деловых партнеров и т.д.).
При возникновении каких-либо нарушений данного Кодекса поведения деловых партнеров следует обращаться в офис генерального директора.